Professionals and Executive Search

Spezialisten zu rekrutieren ist Vertrauenssache


Unser Bestreben ist es, unseren Kunden stets das richtige Personal für die unterschiedlichen
Aufgabenstellungen zur Verfügung zu stellen, um die ideale Unterstützung und die optimale
Realisierung der Projekte zu gewährleisten.
Sprechen Sie uns an – wir nehmen uns Zeit, Sie und Ihre Anforderungen richtig zu verstehen, um Ihnen die professionellen Lösungen anzubieten, die Sie wirklich benötigen.


Unser Branchen-Know-how - Ihr Vorteil

Als Dienstleister und Technologiepartner vieler weltweit agierender und namhafter Unternehmen und Konzerne ist die langjährige, internationale Projekterfahrung von großer
Bedeutung. Die Rekrutierung von hochqualifiziertem Personal sowie die Entwicklung komplexer Kundenlösungen stehen in unserem Tagesgeschäft an oberster Stelle.


Die fortschreitende globale Vernetzung der einzelnen Projektprozesse und die stetig steigende technologische Komplexität, erfordern von allen Beteiligten die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und den Mut zu Veränderungen. Und so arbeiten wir kontinuierlich, zusammen mit allen Mitarbeitern, an der weiteren Spezialisierung unserer Markt- bzw. Branchenkenntnisse.

Unsere Leistungen für Sie


Personalmanagement-Lösungen sind immer eine Frage des Vertrauens und der Erfahrung. Wir bei der Cortago GmbH verfügen über ein hohes Verständnis bzgl. der unterschiedlichen Entwicklungen und Trends im Arbeitsmarkt. Wir konnten sowohl das Vertrauen vieler nationaler und internationaler Unternehmen und Konzerne gewinnen und in erfolgreichen Kooperationen bestätigen, als auch unsere Erfahrung über die unterschiedlichsten Disziplinen und Fachbereiche hinaus weiter ausbauen und vertiefen. Dank dieser Erfahrung in der Vermittlung und Besetzung von Fach- und Führungspositionen sind wir mit den besonderen Anforderungen der unterschiedlichen Branchen vertraut.

Dieses Know-How bildet die Basis für individuelle und passgenaue Angebote.

Dienst- und Werkvertrag

Die Cortago GmbH stellt Dienstleistungen im Rahmen von Dienstverträgen und Werkverträgen u.a. in den Fachbereichen Verfahrens- und Anlagentechnik, Automatisierung, E-MSR -Technik, Elektrotechnik, Montage und Inbetriebnahme zur Verfügung.
Die Leistungen können die Abwicklung eines Gesamtprojektes oder auch beliebige Teilbereiche eines Projektes umfassen.

Personalvermittlung /
Direct- / Executive Search 

Die gezielte Personalauswahl findet anhand von standardisierten Prozessen mitklar definierten Schnittstellen statt.
Wir unterstützen unsere Kunden von der Definition der individuellen Positionsanforderungen bis hin zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding. So garantieren wir die
bestmögliche Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses.

Arbeitnehmerüberlassung

Die Cortago GmbH bietet ihren Kundenhochqualifizierte Mitarbeiter im Rahmen der  Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Temp-to-Term). Unsere Mitarbeiter werden für unsere weltweit agierenden Kunden tätig.

Wir sind dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft BAP/DGB verpflichtet.

In fünf Schritten zum Ziel

1. Definition und Detaillierung

In einem persönlichen Gespräch mit einem unserer Berater definieren und detaillieren wir gemeinsam mit Ihnen das Qualifikationsprofil auf Basis Ihrer individuellen Bedürfnisse und stimmen die Rahmenbedingungen der vakanten Position ab. Im selben Schritt wird mit Ihnen ebenfalls eine Zielfirmenliste erarbeitet.

2. Identifikation und Auswahl

Wir suchen und finden die Kompetenzen und Charaktere, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Unternehmenskultur passen. Dabei bedienen wir uns unseres großen Bewerberpools und unterschiedlichster Netzwerke und Datenbanken. Wir identifizieren geeignete Kandidaten und wählen sie gezielt im Rahmen unseres Recruitingverfahrens aus. Die Kandidatenansprache findet dabei im ersten Schritt auf unterschiedlichsten Wegen statt, aber wir legen größten Wert auf das persönliche Gespräch.

3. Übermittlung der Kandidatenauswahl

Als Ergebnis unseres Auswahlverfahrens erhalten Sie die Kompetenzprofile und alle benötigten aussagekräftigen Unterlagen der Kandidaten, die Sie für Ihre Entscheidungsfindung benötigen.

4. Vorstellungsgespräche vor Ort

Aus unseren Kandidatenvorschlägen wählen Sie diejenigen aus, die Sie gerne persönlich kennenlernen möchten. Das erste Vorstellungsgespräch wird selbstverständlich durch einen unserer Berater begleitet.

5. Kundenentscheidung

Im Anschluss an die vorangegangenen Vorstellungsgespräche teilen Sie uns Ihre Entscheidung mit, für welchen der Ihnen vorgestellten Kandidaten Sie sich entschieden haben. Gerne stehen wir Ihnen auch für eine Beratung bzgl. der Vertragserstellung oder für die Begleitung des Onboardings zur Verfügung.

Freiräume schaffen

Wir vergeuden nicht Ihre wertvolle Zeit, indem wir Ihnen wahllos Kandidatenprofile zusenden. Unsere Dienstleistungen folgen einem klar definierten Prozess und strengen Qualitätskriterien. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und bleiben Sie gleichzeitig bei geänderten personellen Anforderungen flexibel.
Internationale Verfügbarkeit unserer Dienstleistungen
Zeitersparnis im HR-Aufwand
Passgenaue Identifikation und Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften
Gezielte Personalauswahl nach standardisierten Prozessen
Preisgestaltung je nach Qualifikation, Erfahrung und Branche des Personals
Durchgängiges Controlling der Leistungen und Prozesse

Profitieren Sie von unserem Einsatzspektrum:

Construction Management
  • Ober-Bauleiter
  • Fachbauleiter
  • Montageleiter
  • Richtmeister
Inspektionen / Abnahmen
  • Fertigungsüberwacher
  • Schweißfachingenieur
  • Schweißfachmann
  • ZfP-Prüfer
  • Werkstoffprüfer
  • Expeditor
Inbetriebnahme / Service
  • Inbetriebnahmeleiter
  • Inbetriebnehmer
  • Anlagenfahrer
HSE-Management / Arbeitssicherheit
  • HSE-Manager
  • Sicherheitsingenieur
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • SiGeKo
  • Sicherheitsfachkraft
  • Strahlenschutzbeauftragter
  • Strahlenschutzwerker
Informationstechnologie
  • IT-Projektmanager
  • IT-Administrator
  • IT Application Engineer
  • Fachinformatiker
  • Wirtschaftsinformatiker
  • Softwareentwickler
  • Programmierer
Dokumentation / Techn. Redaktion
  • Technischer Redakteur
  • Dokumentenmanager
  • Dokumenten-Controller
  • Medical Writer
Chemie / Verfahrenstechnik
  • Verfahrensingenieur
  • Prozessingenieur
  • Berechnungsingenieur
  • Anlagenplaner
  • Rohrleitungsplaner
  • Konstrukteur
  • Projektingenieur
  • Chemikant
  • Operator
Pharmazie / Biotechnologie
  • Pharmazeut
  • Biotechnologe
  • Biologe
  • Clinical Research Associate
  • Clinical Data Manager
  • Lebensmitteltechnologe
  • Laborant
  • Biologielaborant
  • Pharmakant
  • Medical Writer
Maschinenbau / Anlagentechnik
  • Maschinenbauingenieur
  • Maschinenbautechniker
  • Konstrukteur
  • Projektingenieur
  • Berechnungsingenieur
  • Technischer Produktdesigner
Elektrotechnik / Automatisierung
  • Elektroingenieur
  • MSR-Ingenieur
  • Elektrotechniker
  • Elektrokonstrukteur
  • SPS-Spezialisten
  • Technischer Zeichner
Bauingenieurwesen / Architektur
  • Bauingenieur
  • Architekt
  • Statiker
  • Vermessungsingenieur
  • Vermessungstechniker
  • Bauzeichner
Projektmanagement
  • Projektmanager
  • Projektleiter
  • Teilprojektleiter
  • Terminplaner
  • Projektcontroller
  • Claimmanager
  • Expeditor
Qualitätsmanagement
  • Qualitätsmanager
  • Qualitätsingenieur
  • QA / QC Manager
  • Auditor
  • Qualitätsbeauftragter
Einkauf / Supply-Chain-Management
  • Einkaufsleitung
  • Supply-Chain-Manager
  • Strategischer Einkäufer
  • Operativer Einkäufer
  • Projekteinkäufer
  • Sachbearbeiter
Kaufmännische Dienste
  • Teamassistenz
  • Projektassistenz
  • Assistenten der Geschäftsleitung
  • Recruiter
  • Personal-Sachbearbeiter
  • Buchhalter
  • Controller
  • Speditionskaufleute
  • Baukaufleute
  • Groß- und Außenhandelskaufleute

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